從生存到升遷博客來網路書店歡迎您
 |
每個有錢人都是靠著訓練自己學有錢人思考！
推薦從生存到升遷博客來網路書店歡迎您似乎也不難理解！
看完覺得滿足自己的渴望，還有一種說不出的感動，真的不錯，內容精彩！
這本商業理財從生存到升遷博客來網路書店歡迎您全書的內容大意
彷彿一伸出雙手便能擁抱全世界，總而言之，它的評價很高，在網路上很夯，人氣蠻不錯，
購買也很便利，很值得納入購物車，不需要特地跑到外面找。
從生存到升遷博客來網路書店歡迎您曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
從生存到升遷博客來網路書店歡迎您誠意推薦給大家看喔!
最新與最多的商業理財，每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇！
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介: 「階層」是人類組織中，最古老且最具影響力的一項特質，包括杜拉克、彼得聖吉、Tom peters在內的管理大師都說，疊床架屋的階層組織，未來不應該繼續存在。但事實上呢？階層組織至今卻還活得好好的。為什麼階層組織不應該繼續存在？是因為層層疊疊的金字塔型結構，是一種獨裁主義所孕育出來的不成熟依賴性，造成懷疑、衝突、奉承、地盤性、背叛，以及扭曲的溝通過程，以及屈指難數的缺陷。然而，幾乎所有的大型人類組織，從古至今皆為階層組織。許多年來，大家都以為偉大的救星會為我們鏟除「階層」這隻大惡龍—尤其這十幾年來知識工作者成為現今企業的主要成員之後。這是個用腦袋提升價值的時代，傳統的獨裁方法只對勞動階級有用，但，我們都錯了，公司裡頭還是存在著八、九、甚至兩位數字的階層。作者獨排眾議提出三個論點：
一、階層仍然是、也很有可能一直都會是人類大型組織的基本架構。
二、以人類社會組織的角度來看企業，分析為什麼新成立的組織還是得以「階層」作為設計。
三、經理人要處理階層問題的挑戰，而不是期待組織架構變得更扁平，甚至沒有階層。作者提出了幾種組織創新行動，包括參與式管理、分析式管理、熱情團隊等，探究這些方法如何改變階層組織，並告訴現代的領導者，如何處理階層組織中所遇到的難題。
包括：
1. 如何在展現威權的同時，授權給員工？
2. 如何公開酬賞標榜個人成就的同時，進行團隊運作？
3. 如何在要求一致性與服從性的威權環境中，仍保有個人的完整性？
4. …………………本書中，作者以非常有說服力的方式說明了階層的無所不在與效用，也教導主管如何使階層運作的更好，進而提升自己在組織內的生存能力並獲得更好的升遷與發展。
博客來網路書店信貸博客來
女人幸福與什麼有關
| 食草男戀愛勾引書：那些好女孩學不會的男人狩獵術
| 女人必須掌握的男人心：壞女生嚴禁翻閱
| |||
男人必須了解的女人心：壞男人無誠勿試
| 下一站．愛情
| 主人，來談個戀愛吧！
| |||
別說妳總跟愛情擦身而過
| 一個人，又怎樣：單身也有好人生
| 還想遇到我嗎：鄧惠文陪你走過愛的深沉與寂寞
| |||
我們的愛，那麼容易受傷害
| 這樣不行，我會愛上妳啦！
| 原來，我們都愛上NG男
|
- 作者： 哈洛‧李維特 新功能介紹
- 出版社：商周出版 新功能介紹
- 出版日期：2005/06/13
- 語言：繁體中文
從生存到升遷博客來網路書店歡迎您
|
從生存到升遷博客來網路書店歡迎您推薦，從生存到升遷博客來網路書店歡迎您討論，從生存到升遷博客來網路書店歡迎您比較評比，從生存到升遷博客來網路書店歡迎您開箱文，從生存到升遷博客來網路書店歡迎您部落客
從生存到升遷博客來網路書店歡迎您那裡買，從生存到升遷博客來網路書店歡迎您價格，從生存到升遷博客來網路書店歡迎您特賣會，從生存到升遷博客來網路書店歡迎您評比，從生存到升遷博客來網路書店歡迎您部落客 推薦
|
從生存到升遷博客來網路書店歡迎您
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
留言列表
